本网讯（记者 梁悦 徐倩茹）为进一步落实立德树人根本任务，巩固人才培养中心地位，全力迎接本科教学工作合格评估，4月1日—2日，学生工作处常务副处长汪昊、副处长梁浩携招生办公室、学生就业指导中心工作人员到到机械工程学院/机器人工程学院、电子信息工程学院/通信工程学院、计算机工程学院/大数据学院、建筑学院开展招生就业工作调研，与学院领导班子及相关工作负责老师展开深入交流。
电子信息工程学院/通信工程学院调研会现场（柴伟强 提供）
座谈会上，各学院就办学规模、招生计划编制、招生宣传、专业亮点提炼、2024届毕业生求职意向、就业指导服务工作、用人单位进校招聘情况等方面作汇报交流，展开深入研讨。
梁浩介绍了2024年招生录取政策和工作流程规则。他指出，为了确保招生工作的科学性和公正性，各学院在编制专业招生计划时，需充分考虑市场需求、学科发展趋势，深入分析学科特点、师资力量、教学设施等因素，根据自身的实际情况和发展需要，对办学规模进行合理调整。此外，在激烈的招生竞争中，提炼和呈现专业亮点显得尤为重要。各学院在深入研究自身专业特色的基础上，提炼出独具特色的专业亮点，并通过线上线下的多渠道宣传方式，全方位展示学院的办学特色和优势，增强学院的吸引力，也为学生提供更多了解专业的途径。
汪昊向与会人员详细介绍了当前就业工作形势，研判就业工作中的重难点问题，并对教育部最新就业数据统计标准进行解读。他表示，学院要增强就业工作的紧迫感，形成“全员参与、协同发力、群策群力”的促就业工作局面；持续开拓市场化就业渠道，精准匹配岗位人才，精准对接区域发展；严格落实教育部就业监测工作相关政策精神，加强就业统计组织管理，认真做好就业数据统计工作；关注学生就业过程中的困难与问题，分析矛盾关键点，找到问题突破口，为其提供更贴心更暖心的就业指导服务。
计算机工程学院/大数据学院座谈会现场（柴伟强 提供）
通过本次调研，深化了对本科教学工作合格评估的认识，为未来的工作奠定了坚实的基础。双方均表示将互相借鉴学习，增强互访交流，共享资源信息，共同促进学科发展和人才培养质量提高。
接下来，我校将继续深入研究“招生-培养-就业”联动机制，强化校级统筹，优化布局结构，提高建设水平，打造优势特色，提升服务能力，研究制定专业设置改革、招生计划动态调整改革、教育教学方式改革、就业创业改革方案，主动适应国家经济社会发展需要，提高我校人才培养质量，实现毕业生更高质量更充分就业。
文字录入：冯静怡 学生工作处；编辑：甄诚